Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Assistant RH
- Responsable de formation
- Secteur public
- Ressources humaines
Résumé
Professionnelle expérimentée en qualité, prévention et formation, j’ai exercé pendant plus de 15 ans des fonctions transversales dans des secteurs variés : immobilier, formation professionnelle continue, industrie et services.
J’ai mené des projets à forts enjeux (ISO 9001, RGPD, Qualiopi, NF Habitat), piloté des démarches d’amélioration continue et coordonné des actions de formation et de prévention.
Aujourd’hui, je choisis de repositionner mon parcours au service du capital humain et de l’innovation sociale en me spécialisant en Ressources Humaines. Cette évolution est le fruit d’une réflexion approfondie, animée par mon envie d’accompagner les transformations organisationnelles.
Ce que je peux vous apporter en entreprise :
-> Structuration et animation de démarches GPEC
-> Conception de parcours de formation & suivi de la montée en compétences
-> Déploiement de politiques QVT et prévention des risques professionnels
-> Mise en conformité réglementaire (santé-sécurité, RGPD, Qualiopi)
-> Appui au recrutement, à l’évaluation des compétences et à la gestion documentaire RH
-> Conduite de projets RH et accompagnement du changement
-> Animation de collectifs, communication transversale et culture du résultat
En formation à l’IAE Bordeaux – École Universitaire de Management au rythme de 3 jours/15 jours (jeudis, vendredis, samedis), du 02/10/25 au 20/06/26, je recherche une opportunité en RH (contrat de professionnalisation, stage, CDD/CDI) pour mettre mes compétences au service de vos projets RH tout en consolidant mon expertise académique.
Prête à m’impliquer, apprendre et contribuer !
Vous souhaitez structurer vos pratiques RH, mener un projet de GPEC ou renforcer votre accompagnement humain ? Parlons-en !
Expériences professionnelles
Cheffe de projet qualité
AJP Immobilier France , Nantes
De Juillet 2015 à Aujourd'hui
Cheffe de projet qualité - 2021 à ce jour :
- Pilotage de la certification NF Habitat_Exploitation Copropriété AJP Syndic - 2022-2025
- Pilotage de la certification Qualiopi du centre de formation FIPN - 2021-2024
- Élaboration et suivi du plan d'actions qualité et RH
- Participation au développement RH : référentiel compétences, fiches de poste
Déléguée à la Protection des Données - 2018 à ce jour :
- Mise en place des registres de traitement, politique RGPD (35 filiales)
- Traitement des demandes de droits d'accès, sensibilisation du personnel
Chargée d'études accessibilité - 2017 à ce jour
- Mise en conformité des ERP à la réglementation PMR (70 agences)
Coordination qualité - 2015-2017 :
- Déploiement du SMQ (ISO 9001-2015) au sein du Groupe Gironde Immobilier (50 personnes)
- Suivi des indicateurs et animation des réunions qualité
Auditrice qualiopi pour afnor certification
C2IF , Avensan
De Octobre 2023 à Aujourd'hui
- Réalisation d'audits d'organismes de formation.
Responsable formations
GI Formation - GI Informatique , Castelnau de medoc - CDI
De Janvier 2008 à Juillet 2013
- Conception de l'offre, organisation logistique, ingénierie pédagogique
- Gestion du plan de formation en entreprise IAE (10 salariés) et réponse aux appels d'offre
- Recrutement et encadrement de 4 formateurs
Chargée de prévention sécurité
GI Informatique , Castelnau de medoc - CDI
De Janvier 2007 à Décembre 2009
- Réalisation de l'Evaluation des risques professionnels (DUER), animation des CHSCT
- Management du plan Hygiène Sécurité Environnement
- Sensibilisation sécurité, rédaction de procédures
Assistante de direction/projet
Cabinet Tournier Architecte , Bordeaux - CDI
De Janvier 2004 à Décembre 2006
- Suivi administratif des opérations en liaison avec les chefs de chantier : montage des dossiers AO/DCE, rédaction des marchés, traitement des situations de travaux (TCE), facturation d'honoraires.
Animatrice sécurité environnement
AQUITAINE VERRE DECOR , Pompignac - Stage
De Janvier 2002 à Décembre 2003
- Evaluation des risques professionnels (DUER)
- Formation/sensibilisation du personnel aux risques chimiques et au port des EPI
- Enregistrement et traitement des anomalies
- Analyse et rédaction d'enquêtes accident
- Mise en oeuvre d'actions correctives & préventives dans le cadre d'un comité d'amélioration permanente
- Consignes au poste de travail
- Conduite de réunion / CHSCT
- Création d'un guide sécurité
Ingénieur projets
SUEZ - Water Technologies & Solutions , Bordeaux - CDD
De Janvier 1998 à Décembre 1999
- Assistance technique à la conception et à la finalisation de dossiers en assainissement : rapports de présentation, plans, devis. Utilisation de logiciels de DAO
Formations complémentaires
Mastère spécialisé
ENSMAC - Environnement et Risques Industriels (renommé Maîtrise des Risques)
2002 à 2003
DESS (Master 2)
Université de Bordeaux 2 - ISPED - Gestion de projet en situations de développement
1996 à 1997
Master 2
IAE de Bordeaux - Gestion des RH - Parcours MRH - Executive
2025 à 2026
Compétences visées :
- Élaborer une vision stratégique en GRH : Enjeux stratégiques de la fonction RH ; Pilotage social
- Concevoir et piloter des solutions de gestion en GRH : Gestion du personnel ; Gestion stratégique des rémunérations ; Gestion des parcours professionnels
- Mesurer et contrôler l'efficacité des outils et méthodes de gestion en GRH : Audit social et audit de la paie ; Systèmes d'information RH ; Contrôle de gestion sociale
- Mettre en oeuvre des règles, des normes et des démarches qualité en GRH : Droit social ; Gestion du dialogue social
- Développer une culture managériale et organisationnelle : Comportement organisationnel ; Dimension internationale des RH
- Accompagner les comportements et postures au travail
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